All’art. 28 del D.Lgs. 81/08 è inserito tra i rischi presenti in ogni luogo di lavoro anche quello dello stress lavoro-correlato. Il D.Lgs 81/20081, in materia di salute e sicurezza negli ambienti di lavoro e le successive disposizioni integrative e correttive, obbligano il datore di lavoro ad effettuare la valutazione dello stress correlato al lavoro secondo quanto previsto dall’Accordo Quadro Europeo, siglato a Bruxelles l’8 ottobre 2004 tra UNICE, UEAPME, CEEP E CES, recepito in Italia con l’Accordo Interconfederale del 9 giugno 2008. A questo proposito, il corso affronta i seguenti argomenti: – Che cos’è lo stress – Che cos’è lo stress lavoro-correlato – Gli eventi sentinella – Gli indicatori del “contenuto e del contesto lavorativo” – La valutazione preliminare – Valutazione approfondita – Rischi e fonti di stress sul lavoro – Altri tipi di stress lavoro-correlato – Burn Out, Straining – Sentenze Il corso è valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP DDL, RSPP esterno, ASPP, Coordinatore per la Sicurezza.