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L’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione di aggiornamento degli RSPP DDL. Il DDL che ha già effettuato la formazione primaria relativamente al ruolo di RSPP ha l’obbligo di frequentare un corso aggiornamento quinquennale sull’evoluzione della normativa e sui contenuti della sicurezza in azienda. In particolare, […]
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Fornire un’informazione adeguata in merito ai concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011. Ogni lavoratore che offre le sue risorse all’interno degli uffici di un’azienda, può effettuare la formazione specifica previa autorizzazione da parte dell’ R.L.S. aziendale, sui temi […]
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Durante lo svolgimento della normale attività lavorativa ci si trova di fronte a numerose situazioni in cui possono capitare degli incidenti. A volte il motivo è il mancato rispetto delle procedure di sicurezza, altre oltre l’incidente può capitare anche quando si presta la massima attenzione al proprio lavoro. È importante sapere come comportarsi nel caso […]
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Il rischio biologico è uno dei rischi che è necessario tenere in conto nel momento in cui si effettua la valutazione dei rischi in azienda. È comunque responsabilità dal datore di lavoro fornire un’informazione efficace su questa tipologia di rischio e sulla sua prevenzione. In questo corso verranno trattati i seguenti argomenti: – Rischio Biologico […]
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La valutazione del rischio chimico presenta notevoli difficoltà : dalla definizione o scelta di una metodologia di valutazione adeguata ed efficace, all’individuazione delle corrette misure di sicurezza. Questo il motivo per cui tutto gli operatori in aziende in cui questo rischio è presente dovrebbero seguire un corso di formazione specifico su come valutarlo e come prevenirlo. […]
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Per movimentazione manuale si intende qualsiasi tipo di attività che comporti operazioni di sollevamento di un peso, ma anche le azioni di trascinamento, spinta o spostamento che possano dare origine a disturbi e patologie soprattutto a carico della colonna vertebrale, ma anche a carico delle articolazioni e dei muscoli. In particolare, in questo corso tratteremo […]
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Il nuovo corso è dedicato a tutti i lavoratori, indipendente dalla loro tipologia contrattuale, che operano in aziende a Rischio Basso. Gli obiettivi del corso sono quelli di fornire un’informativa adeguata in merito ai concetti specifici dei rischi che possono presentarsi durante l’attività lavorativa, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall’Accordo Stato-Regioni […]
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Da definizione del TUS 81/2008 il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. La figura dell’RLS, in base all’art 37, c.10 del TUS, deve avere una formazione specifica le cui modalità e contenuti […]
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Fornire un’informazione adeguata in merito ai concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011. Ogni lavoratore che offre le sue risorse all’interno degli uffici di un’azienda, può effettuare la formazione specifica previa autorizzazione da parte dell’ R.L.S. aziendale, sui temi […]
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Fornire un’informazione adeguata in merito ai concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011. Ogni lavoratore che offre le sue risorse all’interno degli uffici di un’azienda, può effettuare la formazione specifica previa autorizzazione da parte dell’ R.L.S. aziendale, sui temi […]
