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Il corso sopperisce a tutti gli obiettivi individuati dalla D. Lgs. 81/08 e dalla CSR 53/2012. Obiettivo del corso è permettere alle aziende di ottemperare agli obblighi formativi suddetti, definendo un percorso che fornisca, ai lavoratori incaricati, le competenze adeguate per un uso idoneo e sicuro delle gru mobili. Contenuti: – Modulo giuridico normativo – […]
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Questo corso prende in esame le fonti di rischio e le caratteristiche dei vari DPI, in particolare: – I lavoratori autonomi (attività in cantiere) – DPI: cosa sono, come si usano, a cosa servono – I rischi trasmessi dall’ambiente di lavoro e DPI Il corso è valido come credito formativo per lavoratori, dirigenti, preposti, RSPP […]
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Il corso sullo Smart Working ha come obiettivo quello fornire tutte le informazioni indispensabili per garantire un lavoro in condizioni di sicurezza, a partire dall’analisi delle condizioni ambientali di lavoro a quelle psicologiche collegate allo stress. La definizione di smart working, contenuta nella Legge n°81/2017 pone l’accento sulla flessibilità organizzativa, sulla volontarietà delle parti che […]
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Questo percorso è rivolto a tutti gli Addetti che manipolano alimenti all’interno di ogni azienda alimentare. Normativa di riferimento DGR Lazio N. 825 del 03.11.2009 Sentenza TAR Lazio 1179-2010
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Questo percorso è rivolto a tutti gli addetti alla lavorazione, conservazione e manipolazione di alimenti indipendentemente dalla mansione svolta. L’ HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) rappresenta per l’ industria alimentare la fonte principale per l’ autocontrollo igienico sanitario ed è obbligatorio per garantire la salute e la tutela dalle contaminazioni alimentari. Il corso è […]
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Questo percorso è rivolto a tutti gli alimentaristi che abbiano già effettuato il corso di prima formazione, in conformità alla normativa della Regione Sicilia, GURS n. 72 del 09.03.2018 Il corso di aggiornamento per la Regione Sicilia ha durata triennale. Gli obiettivi del corso sono quelli di far rimanere aggiornato il personale alimentarista sui microrganismi […]
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Il percorso formativo per responsabili e addetti ai servizi di prevenzione e protezione è strutturato in tre distinti moduli: A, B e C. Il modulo A costituisce il corso base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP, ed è propedeutico per l’accesso agli altri moduli. La CSR 128/2016 stabilisce che il modulo A […]
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L’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione di aggiornamento degli RSPP DDL. Il DDL che ha già effettuato la formazione primaria relativamente al ruolo di RSPP ha l’obbligo di frequentare un corso aggiornamento quinquennale sull’evoluzione della normativa e sui contenuti della sicurezza in azienda. In particolare, […]
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Fornire un’informazione adeguata in merito ai concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro, come da art. 37 del D. Lgs. 81/08, rafforzato dall’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011. Ogni lavoratore che offre le sue risorse all’interno degli uffici di un’azienda, può effettuare la formazione specifica previa autorizzazione da parte dell’ R.L.S. aziendale, sui temi […]
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L’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 disciplina la durata, i contenuti minimi, le modalità della formazione di aggiornamento degli RSPP DDL. Il DDL che ha già effettuato la formazione primaria relativamente al ruolo di RSPP ha l’obbligo di frequentare un corso aggiornamento quinquennale sull’evoluzione della normativa e sui contenuti della sicurezza in azienda. In particolare, […]
