Questi e altri sono gli ambiti di implementazione e mantenimento attraverso i quali la legge riconosce la creazione, l’applicazione e il mantenimento di un sistema di gestione e di organizzazione del lavoro conforme a specifiche norme di riferimento, valide a livello internazionale.
Questo riconoscimento avviene attraverso apposite certificazioni aziendali, connotate da sigle ad hoc, a seconda dell’ambito di riferimento.